Ønsker du en kultur med aktive verdier som gir gode resultater?
Kunne du tenke deg å gjennomføre en Verdiekspedisjon der ledere og medarbeidere sammen setter verdier og ønsket adferd på kartet? En ekspedisjon der dere jobber med:
1: Personlige verdier og drivere (Hva betyr noe?)
2: Hvilke verdier og adferd ønsker dere å beholde i eksisterende kultur?
3: Hvilke verdier og adferd savner du/dere i dagens kultur?
4: Hva hindrer dere å bruke verdier i kulturen som verktøy for å nå mål?
5: Hvordan henger verdier, adferd og behov sammen?
Sammen jobber vi ut fra en gap-analyse (punkt 1-3) og lager en verditrapp som steg for steg bidrar til at ønskede verdier lever i kulturen.
Et av verktøyene som brukes er min verdi-ord meny. Denne finner du ved å legge igjen navn og e-post her:
Personlige verdier:
Hva – Hvorfor - Hvordan?
Få min verdiordmeny og en praktisk oppgave om personlige verdier her
Arrangementet skreddersys til hver enkelt virksomhet og egner seg godt å kombinere med en reise, tur i marka, fjelltur, byvandring eller tilsvarende rammebetingelser.
For mer informasjon, ta kontakt: Her
Ser frem til å høre fra deg!
Ønsker deg en verdifull dag 🙂
