Ja, det er en sammenheng mellom avkastning (ROI: Return on investment) og virksomhetens verdier, men KUN hvis verdiene er aktive i kulturen og lederne lever som de lærer. I løpet av min verdiekspedisjon har jeg besøkt virksomheter som lykkes og stilt spørsmålet: ”Hvordan lever verdiene i virksomhetskulturen?” Mine data levner ingen tvil, de beste arbeidsplassene […]
Nøkkelen er tillit!
Da jeg høsten 2014 fikk ideen om å reise på en ”Verdiekspedisjon”, var Grete Johansen hos Great Place to Work, en av de aller første som trodde på meg. Hun levde tillit i praksis og åpnet dører i nettverket sitt. Dører som ble svært viktig for meg og min reise.
Jeg tar det rommet jeg fikk først jeg….
Jeg våkner brått av støyen fra søppeldunkene som tømmes i bakgården. Hva er klokken? Jeg finner mobilen. Den viser 5:22. Typisk! Nå som jeg sov så godt. Jeg kjenner at to døgn med lite søvn gjør noe med meg. Kaffe er det første jeg tenker på. Et øyeblikk lurer jeg på hvor jeg er. I det […]
«Nå letter flyet. Evig glad i dere, alltid <3"
I det jeg ankommer flyplassen føler jeg det, spenning. Følelsene ligger i luften. På vei gjennom ankomsthallen står forventningsfulle mennesker og venter på ”sine”. Ut kommer en jente med ryggsekk og frem spretter venner og familie i en blanding av tårer og flagg. Ved siden av står en kvinne. Hennes mann ankommer sammen med en […]
Aktive verdier, tillit, stolthet og ledelse
Etter 4 uker på Sri Lanka, reiser ”Verdiekspedisjonen” videre til Vietnam, Kambodsja og Myanmar. Med meg fra reisen har jeg erfaringer og læring fra virksomhetsbesøk i Norge, Danmark og Sri Lanka. Her har ledere og medarbeidere fortalt meg hvordan de lever sine verdier og hva som gir gode resultater, mening, identitet og gjør dem […]
I dag er det 5 dager siden jeg kom til Sri Lanka
I dag er det er det 5 dager siden jeg kom til Sri Lanka. Inntrykkene er mange. Det er følelsene, læringene og observasjonene også. Jeg lærer, jeg ser og jeg jobber med meg selv for å være åpen og gi tillit. Jeg har bestemt meg for det! Så får jeg heller bli oppfattet som naiv, […]
Mistillit og nystekte boller
Hei kjære verdifulle følger, I dag (25.1.17) er det 2 år siden bloggen min «Mistillit og nystekte boller» ble postet. En blogg om manglende tillit og om det å kaste overskuddsmat fra restauranter og butikker. HERLIG Å SE HVILKEN UTVIKLINGEN SOM HAR SKJEDD PÅ 2 ÅR! Jeg opplever at stadig flere arbeidsgivere setter fokus på […]
