Jeg er på vei til genuine Malaga, igjen. Ved siden av meg på flyet sitter to personer i 40 årene. Han har moderne skjegg. Hun har dressjakke. De diskuterer intenst en ledermøte sak som tydelig har opprørt dem. Om de er par eller jobber sammen, er jeg usikker på. De enser ikke meg, der jeg […]
Jeg heier på hverdagsledelse!
Det er varmt, fryktelig varmt. Foran meg har jeg 10 timer i buss fra Phnom Penh til Siem Reap. I det jeg går inn i bussen, legger jeg merke til henne. Kvinnen som leier sin hjelpetrengende mann. Det er tydelig at han både ser og går dårlig. Det er noe flott ved han, noe sterkt. […]
Er det en sammenheng mellom avkastning og virksomhetens verdier?
Ja, det er en sammenheng mellom avkastning (ROI: Return on investment) og virksomhetens verdier, men KUN hvis verdiene er aktive i kulturen og lederne lever som de lærer. I løpet av min verdiekspedisjon har jeg besøkt virksomheter som lykkes og stilt spørsmålet: ”Hvordan lever verdiene i virksomhetskulturen?” Mine data levner ingen tvil, de beste arbeidsplassene […]
Våg å vise hvem du er
En av mine forbilder er Brené Brown. Hun har forsket på sårbarhet, skam og vårt ønske om å være perfekte. Vi er mange som strever etter det, men kjenner du egentlig noen som er perfekte?
NYHET! Virksomhetens Verdiekspedisjon©
Utvid horisonten – Stå sammen på toppen Endelig! I løpet av Verdiekspedisjonen og i møte med hundrevis av medarbeidere og ledere, har jeg utviklet: Virksomhetens Verdiekspedisjon. Planlegger du og din virksomhet en samling for ledere eller medarbeidere denne høsten? En samling som inspirerer, engasjerer og skaper fellesskap? Hva med en verdiskapende samling i genuine Malaga? […]
Historien gir retning fremover
Artikkelen: ”Historien gir retning fremover”, skrevet av professor Majken Schultz ved Copenhagen Business School (CBS) og professor Tor Hernes fra CBS og Høgskolen i Vestfold, publisert på forskning.no, beskriver viktigheten av å inkludere virksomhets historie med fremtiden. Dette stemmer godt overens med samtaler jeg har hatt med ledere og medarbeidere i løpet av Verdiekspedisjonen. Virksomheter […]
10 punkter for aktiv verdiledelse
Aktiv verdiledelse handler i bunn og grunn om å innse at hverdagsledelse, og de små tingene, betyr noe for å oppnå resultater. Min erfaring er at verdiledelse gjøres unødvendig komplisert. Det settes ned prosjekter, lages planer og produseres side opp og side ned med tekst. Noen bruker også eksterne konsulenter til å gjøre verdiarbeidet og […]
Hurra for verdier på guttetur! Hva er Ellen Mossin Olesen – Aktive Verdier?
Det er søndag og Bård har kommet hjem fra guttetur. Jeg spør om han vil ha en kald øl til burgeren jeg har laget (nei da, ikke burger-burger, men rødbetburger, jeg har tross alt noen kilo som skal av….)? ”Gjerne”, sier han, ”Knut og jeg hadde forresten en samtale om Aktive Verdier under middagen i […]
Settes budsjett foran mennesker?
På økonomisidene i Aftenposten 11.9 står det skrevet en inspirerende artikkel om Casey Gerald. Han vokste opp i et fattig strøk i Dallas og kom inn på Yale University via et fotball-stipend. Etter studiene, prøvde han seg blant annet som gründer i New York, før han søkte seg inn på Harvard Business School. Der ble han kjent med […]
Hvorfor liker jeg ikke nyttårsaften?
Jeg liker ikke nyttårsaften! Er det akademisk ukorrekt å si det høyt? Vi lever jo i et liv der det korrekte er å tenke positive tanker og se nye muligheter. Nyttårsaften er dagen vi skal gjøre opp status å sette oss nye personlige mål. Det er en vanskelig dag, synes jeg. Med få unntak, har […]
