Utvid horisonten – Stå sammen på toppen
Endelig! I løpet av Verdiekspedisjonen og i møte med hundrevis av medarbeidere og ledere, har jeg utviklet: Virksomhetens Verdiekspedisjon.
Planlegger du og din virksomhet en samling for ledere eller medarbeidere denne høsten? En samling som inspirerer, engasjerer og skaper fellesskap? Hva med en verdiskapende samling i genuine Malaga?
En samling der du kan kombinere møteagendaen med en verdiøkende, historisk byvandring og en topptur i de spanske fjell? Opplevelser som åpner horisonten, gir perspektiver og forankrer verdiene?
Som leder i over 20 år, har jeg arrangert utallige samlinger og eventer, og tidligere kollegaer snakker ofte om samlingene som lærerike, gøye og relasjonsskapende. Som et fundament og en rød tråd i samlingene var alltid verdier, visjon, kultur og fellesskapet, koblet sammen med de utfordringene vi sto i der og da. Være seg om det var vekstproblematikk, endringer, omorganisering, kultur eller samarbeidsutfordringer. Jeg mener måten å jobbe med verdier på, var med på å skape en vekst fra 0-200 millioner i omsetning i løpet av få år. Jeg sier ikke at det var smertefritt og at vi ikke gjorde feil, for utfordringene var der, men vi hadde en klar visjon, tydelige verdier og en stolthet som var vår drivkraft.
De mest vellykkede samlingene var de genuine, personlige og ekte. Samlinger der vi hadde tid og fokus på det som betyr noe. Vi hadde oppgaver, lek, utfordringer og gøy knyttet til verdiene. Vi var absolutt ikke akademisk korrekte, men likevel profesjonelle med autentiske rollespill, fellesskap og kunnskapsdeling.
For å ha fokus på det ekte og personlige er genuine Malaga valgt som utgangspunkt for Virksomhetens Verdiekspedisjon.
Virksomhetens Verdiekspedisjon inkluderer temaforedrag, workshop og deling av beste praksis.
Som en del av samlingen kan dere bestille foredrag fra Verdiekspedisjonen. Her vil jeg bryte ned verdier til det som betyr noe og dele mine data om hva de beste arbeidsplassene gjør og hvorfor forskning viser at virksomheter som skårer høyt på tillit, i snitt har 30% bedre resultater enn sammenlignbare virksomheter. Verdiordet tillit er også et tema som kan velges for workshop og foredrag. Det samme er virksomhetens historie. Forskning viser også at virksomheter som tar med det beste fra historien og bygger fremtiden på den, er mer robuste og innovative. Er du en nystartet virksomhet, begynner arbeidet med å nedfelle historien som grunnlag for videre vekst. Felles for alle, er at denne samlingen skal skrives inn i den videre historien. Som en rød tråd vil dere lære hverdagsdigitalisering. Høres dette spennende ut?
Jeg skreddersyr konseptet til din virksomhet og de punktene dere har på agendaen. Fjellturene har ulik vanskelighetsgrad og byvandringen har ulike traseer og muligheter alt etter hva dere ønsker å oppnå.
Legg igjen navn og epost nederst i bloggen og jeg tar kontakt med deg med uforpliktende informasjon om Virksomhetens Verdiekspedisjon i løpet av kort tid. Vil du sende meg en e-post eller ringe meg, finner du kontaktinformasjon her.
Gleder meg til å høre fra deg!
Alt godt fra Ellen
Utfordringer i kulturen og inaktive verdier handler ikke om problemer som skal løses. Det handler om erfaringer, læringer og opplevelser som deles i fellesskap (Ellen Mossin Olesen)
[hcshort id=»16″]
Legg igjen en kommentar