Jeg liker ikke nyttårsaften! Er det akademisk ukorrekt å si det høyt? Vi lever jo i et liv der det korrekte er å tenke positive tanker og se nye muligheter. Nyttårsaften er dagen vi skal gjøre opp status å sette oss nye personlige mål. Det er en vanskelig dag, synes jeg. Med få unntak, har årets siste dag, vært en kald dag med altfor høye heler, tynne klær og mange forventinger.
Er nyttårsaften litt som virksomheters verdier? Høye forventinger og lite handling? Må det være slik?
I 2015 har jeg vært på en Verdiekspedisjon, en jakt etter aktive verdier i virksomheter. Jeg har besøkt virksomheter som lykkes både i Asia, Sør-Afrika og Europa, i tillegg til Norge. Mitt datamateriale levner ingen tvil. De beste arbeidsplassene har en virksomhetskultur med aktive verdier. Verdier som betyr noe for medarbeiderne. I tillegg er disse virksomhetene bevisst sitt samfunnsoppdrag og tar et aktivt sosialt ansvar og bidrar til å skape en verden vi ønsker å tilhøre. På min reise har jeg besøkt flere bistandsprosjekter. Det har gjort noe med meg. Verden er urettferdig, men i etterkant er det ikke denne opplevelsen som er sterkest. Det er er opplevelsen av av hvor lite som skal til for å være en forskjell samt hvor like vi mennesker er når det kommer til det som betyr noe.
Du trenger ikke å reise på andre siden av verden for å oppleve dette. Europas flyktningesituasjon angår oss alle og en vellykket integrering starter med hvordan vi møter de menneskene som har flyktet fra det de har og kommet til Norge. Vi kan godt diskutere hva som skal til for å lykkes som samfunn, men en ting blir aldri feil: Likeverdighet, respekt og aktive handlinger.
Vil du være med å bruke årets siste dag til å tenke gjennom dine personlige verdier og hvordan du kan bruke disse til å være en forskjell på arbeidsplassen og i samfunnet?
Jeg gleder meg til å møte det nye året med færre forventninger og en aksept av at mål om å trene mer, spise sunt å gå ned i vekt, ikke er den nyttårsaften jeg ønsker. Det vet jeg imidlertid at det å være en forskjell er. Jeg kjenner at jeg gleder meg. Sammen skal vi skape en verden vi ønsker å tilhøre!
Ønsker du VERDIfull inspirasjon i 2016? Legg igjen navn og e-post her å motta kunnskap, perspektiver og best practice om AKTIVE VERDIER på arbeidsplassen og i samfunnet.
[hcshort id=»13″]
Legg igjen en kommentar