Dere er mange, både ledere og medarbeidere, som stadig kommer tilbake til hvor viktig aktive verdier er for å skape et felles engasjement for visjon og en sterk bedriftskultur med stolthet, innovasjon, tydelighet og en indre motivasjon i møte med endringer og utvikling.
Ellen Mossin Olesen – AKTIVE VERDIER tilbyr kunnskap i aktiv verdiledelse gjennom opplæring, praktisk trening og nettverksgrupper. Høsten 2017 lanseres et rendyrket konsept for mellomledere, legg igjen navn og e-post i kolonnen til høyre, så er du den første til å få informasjon om innhold og oppstart.
Dette blir unikt og annerledes. Med utgangspunkt i deg, dine verdier, den du er og din lederrolle, blir det praktisk oppgaveløsing på din arbeidsplass. Oppgaver som også involverer dine medarbeidere. I tillegg blir det temaforelesninger og deling av beste praksis. Vi ser også på helheten i lederrollen og jobber med de situasjonene det er å være «i mellom» kan medføre. I tillegg kommer tema tillitsledelse, digital kunnskapsdeling og verdier, både de personlige og virksomhetens.
Du får din egen mentor som følger deg gjennom prosessen.
Samlingene vil bli arrangert både i Oslo og Malaga med topptur i de Spanske fjell.
På min Verdiekspedisjon har jeg samlet data fra over 20 virksomheter som lykkes med verdiarbeidet. Spørsmålet jeg har stilt er: «Hvordan lever verdiene i det daglige arbeidet og i virksomhetskulturen?» Innkommet data, sammen med egen ledererfaring, danner grunnlaget for ledertreningen.
