Ellen Mossin Olesen

Ellen Mossin Olesen – Det handler om aktive verdier i arbeidslivet. Om mennesker, ledelse og samfunnsoppdraget.

JEG HJELPER LEDERE MED Å
- være drømmejobben
- ha drømmejobben
- få drømmejobben
  • Blogg
  • Om Ellen
    • Om Ellen
    • Global Woman Leadership Award
    • Skrevet om Ellen (referanser)
    • Historien om Ellen og Future Values
  • Mentor og lederstøtte
    • VÆR – HA – FÅ DRØMMEJOBBEN
    • Mentor – lederstøtte
  • Drømmejobben
    • Vær drømmejobben
    • Ha drømmejobben
    • Få drømmejobben
  • Kultur og Aktive verdier
    • Verdiekspedisjonen ™
    • Aktive verdier
    • Verdier og egenskaper
    • En virksomehtskultur som gir gode resultater (med workshop)
    • Aktiv Verdiledelse
    • Aktive Verdier for gründere
    • Aktive Verdier for selskaper i vekst
    • Virksomhetens Verdiekspedisjon©
    • Verdifulle gaver
    • Verdifondet
  • Jeg tilbyr
    • Ønsker du en mentor?
    • Hvordan være drømmejobben?
    • Å ha drømmejobben
    • Å få drømmejobben
    • Hverdagsledelse Lederopplæring og trening
    • Foredrag og Workshop
    • Jakten på aktive verdier ©
    • Verdiambassadør-kåring©
    • Jobbmatchmetode
    • Verktøy og metoder
      • Cultural Trasformation Tools (CTT)
      • Verdiordmeny
      • Verdigraf
      • DISC
        • Kunnskaps- og inspirasjonskilder
  • Gratis Verktøy
  • Kontakt
  • Logg Inn

En verdiekspedisjon!

7. september 2018 Av Ellen Skriv en kommentar

Nå har du endelig muligheten til å bli med på:

En verdiekspedisjon!

Din egen verdiekspedisjon med 30 dagers inspirasjon!

Hvorfor skal du engasjere deg? Fordi du er en forskjell for menneskene på arbeidsplassen din!

Lurer du på hva en togstasjon, i en liten Andalusisk landsby, har med Verdiekspedisjonen å gjøre?

Da jeg i 2015 reiste på en Verdiekspedisjon, var det for å samle data hos virksomheter som lykkes, og som oppga aktive verdier i kulturen som en årsak.

Siden jeg kom hjem, har mitt engasjement for aktive verdier på arbeidsplassene, gjort at jeg fortsatte å samle kunnskap om kultur og verdier. Jeg har besøkt nye virksomheter, møtt mennesker på arbeidsplassene, både ledere, medarbeidere og verdiambassadører. Jeg har hatt oppdrag og workshops, hørt podcaster, fulgt med på sosiale medier, lest masteroppgaver og diverse forskning. Men, hva skal jeg med all denne kunnskapen uten å dele den med deg? Sånn at vi sammen kan skape verdifulle arbeidsplasser.

Jeg bestemte meg derfor for å reise på en ny verdiekspedisjon med mål om å finne en nøkkel til hvordan. «Hvordan dele erfaring, inspirasjon og praktisk, nyttig kunnskap om aktive verdier med min drømmekunde? Innhold du kan bruke i din hverdag, være seg om du er leder, lederassistent eller verdiambassadører.»

Visste du forresten at jeg er gründer av en virksomhet som ble bygget på aktive verdier og en levende visjon? Et kurssenter som, i løpet av tiden jeg jobbet der, hadde 350 medarbeidere og omsatte for nær en milliard? Med til historien, hører noe viktig og undervurdert med. Det kom en tid der verdier, kultur, historien og mennesker ble ignorert. Hva skjedde? Omsetningen ble halvert. Jeg er ikke overrasket, er du? Kultur og verdier er sterke drivere, både på godt og vondt. Også denne erfaringen ønsker jeg å dele med deg, slik at du ikke kommer i samme situasjon.

Gjennom å leve verdiene: Eierskap, engasjement, frihet og aktive handlinger ispedd historie, tid, stillhet og trygghet, har jeg funnet opp et konsept til deg. Du som vet at aktive verdier og de små tingene i hverdagen betyr noe for mennesker og resultater. Lurer du på hva?

Verdiekspedisjonen i Andalucia fjellene har ledet til: 30 dagers online kunnskapsdeling med inspirasjon, enkle budskap og oppgaver der aktive verdier er den røde tråden. Et praktisk konsept, fritt for akademisk korrekthet og kompliserte fremgangsmåter. 30 dager med praktiske verktøy du kan bruke i din jobbhverdag.

Høres det bra ut? Så fort teknologien er tilpasset innholdet, lanserer jeg. Følg med! Setter du deg på listen min er du den første som får direkte informasjon om oppstart. Det kan du gjøre her.

Jeg gleder meg til å dele verdifull inspirasjon om aktive verdier med deg! Og aller mest å være vitne til de mega bra resultatene du kommer til å skape på arbeidsplassen din gjennom din egen verdiekspedisjon!

​​​​​​​Alt godt fra Ellen


[hcshort id=»13″]

Kommentarer

Kommentarer

Filed Under: Arbeidsliv og samfunn

Legg igjen en kommentar Avbryt svar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Siste blogginnlegg

  • Det jeg kan stå for
  • Jeg heier på hverdagsledelse!
  • En stemme for et mangfoldig arbeidsliv som handler om mennesker!

Stikkord

Aktive handlinger Aktive verdier gaveideer Hva betyr noe Kultur Lojalitet Mening personlige verdier Samfunnsansvar Samfunnsengasjement Tillit verdiekspedisjonen Verdifulle gaver Verdiunivers

Velkommen til min ekspedisjonsblogg

Ønsker du at virksomheten du jobber i skal ha aktive og levende verdier? Et av mine mål med Verdiekspedisjonen er å gi deg inspirasjon og nye perspektiver slik at dine verdier blir aktive og kan gjennomsyre virksomheten. Jeg vet at mange virksomheter har sine verdier som fine ord i en skuff. Nå er det tid for «Aktive verdier i virksomheter, versjon 2.0».

Aktive verdier

Jobber du i en virksomhet som har verdier? Er de aktive og levende? Kjenner du dine personlige verdier? Ordet «verdi» kommer fra det latinske ordet valer, å ha betydning for. Hva betyr noe for deg? … Les mer

Mentor – lederstøtte

Ønsker du en mentor? Ønsker du en mentor, med mer enn 25 års ledererfaring, som vet hvor alene du kan føle deg og hva lederrollen krever av deg? Det er flest hverdager… Det er flest hverdager, også … Les mer

Aktiv Verdiledelse

Dere er mange, både ledere og medarbeidere, som stadig kommer tilbake til hvor viktig aktive verdier er for å skape et felles engasjement for visjon og en sterk bedriftskultur med stolthet, … Les mer

Følg meg i Sosiale Medier

Facebooklinkedininstagram

Personvern

Personvern

© 2025 Ellen Mossin Olesen · Foto: Mona Nordøy · Branding: Ingelin Aabø · Grafisk design/web: Lotte Thori Løvstad