DU KAN STEMME HER Mener du at aktive og levende verdier betyr noe på arbeidsplassen og i samfunnet? Er du enig i at ledelse handler om mennesker? At en kultur der tillit er fundamentet, er avgjørende for å oppnå gode resultater over tid? Heier du på ledere som ser verdien av de små, men viktige […]
Hvorfor annerledes jobbmatch og rekruttering?
Bokmålsordboka definerer ordet annerledes slik: på en annen (bedre) måte, forskjellig, ulik og som skiller seg positivt ut. Dette harmonerer med mitt menneskesyn om at enhver person er unik og har sine historier og personlige egenskaper. Virksomhetene på sin side er også unike med sin kultur, sine verdier og sitt indre liv. Bør ikke det […]
Når samfunnsoppdraget er jobb – Hva gjør de beste arbeidsplassene og hvordan lever verdiene aktivt i kulturen?
Ønsker du et skreddersydd foredrag som binder jobbmuligheter, verdier og samfunnsoppdrag, sammen? Ellen brenner for å få mennesker i jobb. Engasjer henne på en fagdag, sommeravslutning, eller ledersamling med foredraget: Når samfunnsoppdraget er jobb – Hva gjør de beste arbeidsplassene og hvordan lever verdiene aktivt i kulturen? Jeg lover deg engasjement, stolthet og kunnskap om verdier […]
Det vi trenger hjelp til, er hvordan lykkes med å leve verdiene i kulturen!
«Ikke for å kritisere deg altså, Ellen – Men, når du skriver at du er forundret over at ikke flere virksomheter har verdier på møteagendaen, på lik linje med økonomi og administrasjon, så blir jeg litt oppgitt. Vet du, vi prøver virkelig. Vi fletter verdier og kultur inn i både anbud, valg av leverandører, i […]
Det handler om forventninger…
Nytt år er også tid til refleksjoner og de gode samtalene, samtaler både med seg selv og de som står deg nær. Helt ærlig – samtalene jeg ser for meg å ha, de åpne og ærlige…. de blir ikke som jeg har tenkt. Jeg får de ikke til, sånn på tampen av året. Hvorfor er […]
Er det en sammenheng mellom avkastning og virksomhetens verdier?
Ja, det er en sammenheng mellom avkastning (ROI: Return on investment) og virksomhetens verdier, men KUN hvis verdiene er aktive i kulturen og lederne lever som de lærer. I løpet av min verdiekspedisjon har jeg besøkt virksomheter som lykkes og stilt spørsmålet: ”Hvordan lever verdiene i virksomhetskulturen?” Mine data levner ingen tvil, de beste arbeidsplassene […]
Dagen i dag er din
DAGEN I DAG (av Georg Brandes) Dagen i dag er en merkelig dag. Den er din! Dagen i går slapp deg ut av hendene. Den kan ikke få annet innhold enn det du alt har gitt den. Dagen i morgen har du ikke noe løfte på. Du vet ikke om du kan regne med å […]
En verdiekspedisjon!
Nå har du endelig muligheten til å bli med på: En verdiekspedisjon! Din egen verdiekspedisjon med 30 dagers inspirasjon! Hvorfor skal du engasjere deg? Fordi du er en forskjell for menneskene på arbeidsplassen din! Lurer du på hva en togstasjon, i en liten Andalusisk landsby, har med Verdiekspedisjonen å gjøre? Da jeg i 2015 reiste […]
Vil du være en del av et nettverk som jobber med aktive verdier og kultur på arbeidsplassen og i samfunnet?
Da har jeg en gladnyhet! Synes du det høres spennende og lærerikt ut å måle verdier, adferd og behov i eksisterende og ønsket kultur? Ønsker du en måling på din arbeidsplass, eller ønsker du selv å lære hvordan man gjør det? «Vår erfaring er at verdier og kultur er en minst like viktig faktor for […]
Følger verdier landegrenser?
Mediene og politikerne har vært opptatt av verdier i sommer. I forrige uke ringte en journalist meg og lurte på hva jeg mener er norske verdier? Det første som slo meg da spørsmålet kom var: «Følger verdier landegrenser»?
